«La brecha salarial es una injusticia a la que tienen que enfrentarse día a día las mujeres de Castillla y León y frente a la que debemos luchar toda la sociedad»
Así se expresó hoy el portavoz del Grupo Popular en las Cortes de Castilla y León, Raúl de la Hoz, durante la firma con los portavoces del resto de grupos parlamentarios y los secretarios autonómicos de UGT y CCOO del Manifiesto con motivo de la celebración del Día Europeo por la Igualdad Salarial y contra la Brecha Salarial.
El portavoz popular afirmó que los datos sobre la brecha salarial entre hombre y mujeres mejoraron en los últimos años cuatro puntos, aunque la diferencia “sigue siendo inaceptable”. De la Hoz aseguró que la lucha contra la desigualdad “debe ser una responsabilidad de todos” y defendió la labor desarrollada por Gobierno Autonómico para acabar con esta «doble discriminación». Así se refirió a los últimos acuerdos del Consejo del Diálogo Social y al Proyecto de Ley de Medidas para el fomento de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral que se tramitará próximamente en las Cortes dando cumplimiento al Pograma Electoral con el que el PP concurrió a las elecciones autonómicas en 2015
De la Hoz considero que es «hoy más necesario que nunca acabar con la desigualdad salarial actuando sobre las causas que la originan» tanto desde la parte empresarial y social, introduciendo en la Negociación Colectiva cláusulas de acción positiva que ayuden a reducir la brecha salarial, como desde la Administración, impulsando más y mejores sistemas que con la mujer como centro de actuación optimicen el control empresarial ante situaciones de discriminación laboral hacía las mujeres, incidiendo especialmente en la aplicación de los Planes de igualdad.
El portavoz popular consideró insuficiente que solo el 45,7% de los asalariados en la Comunidad sean mujeres, aunque el porcentaje sea superior en algunas empresas de la comunidad como es caso de la Junta de Castilla y León donde el 70% de sus empleados son mujeres, lo que «nos obliga a trabajar para que se incorporen cada vez más mujeres al mercado laboral de nuestra Comunidad y en mejores condiciones», apostilló.
Finalmente, el popular mostró su deseo de seguir alcanzando acuerdos que «nos permitan avanzar en la igualdad en el empleo con condiciones laborales justas».